RAYBET“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动是检验管理部门率先垂范、勇于担当的“试金石”。管理部门作为“中枢神经”必须增强大局意识、奉献意识、服务意识，高质量推进主题行动。

　　强化大局意识RAYBETRAYBET，做到参谋到位。管理部门党员干部必须立足大局、围绕大局、统筹大局，把“讲政治顾大局”作为主题行动的努力方向，渗透各项工作全过程。要围绕大局出谋划策、快速行动、贡献智慧，落实责任分工，创新开展工作。要围绕增储上产、安全环保、深化改革等重点工作RAYBET，注重发挥部门优势、团队力量、群众智慧，为上级领导决策提供第一手信息和方案。

　　强化奉献意识，做到管理到位。天下大事必作于细，天下难事必作于易，主题行动时间紧、任务重，管理部门要坚决破除“因循守旧、小进即满”“等靠要、缓一缓、等一等”“虎狼精神不足、创新意识不强”等思想障碍，在落实领导要求上，雷厉风行、马上就办、事不过夜。在立功竞赛上，超前策划、加大宣传、及时褒奖。在兄弟单位沟通协作上，虚心请教、取长补短、学以致用。在激发干部员工潜力上，海纳百川、瞻山识璞、发挥长处，把吃苦耐劳、谦虚谨慎、蓬勃奋进、真抓实干、厉行节约、团结协作六种风气践行到方方面面。

　　强化服务意识，做到服务到位。管理部门要在作风建设上当尖兵作表率，坚决摒弃“遥控指挥、管控粗放”“过得去、差不多、就这样”“只当评论员、不当战斗员”等不良思想，提高服务基层的思想自觉和行动自觉。通过支部“一对一”结对、主题行动督导、员工思想动态调研、主题党日等活动，掌握基层员工群众所需所盼。大力开展“服务提升、作风转变”竞赛活动，分析不同基层支部的队伍现状、指标任务、办公条件等，带着问题下基层、带着感情下基层、带着责任下基层，面对面交流，点对点帮扶，群策群力解决基层急难愁盼。（姜松）