半岛体育“近两年来，通过入户走访，我跑遍了全村所有的农户，讲政策、听心声、问需求、解难题、话发展……一声声‘小张书记’，承载着乡亲们热忱的期盼、厚重的信任，也让我这棵‘小苗’，在大山深处的亚秀麻村，汲取最宝贵的养分，找到最温暖的依托。”翻开中国联通青海分公司驻刚察县亚秀麻村乡村振兴帮扶干部张慧洁的驻村笔记，扉页上的这段话，格外动情，作为青海省驻村干部中的一员，她的话也道出了很多人的心声。

　　2021年7月，青海省委组织部向1716个脱贫村、易地搬迁村（点）、乡村振兴重点村选派5221名驻村和工作队员，通过“严格精准选派、优化岗前培训、加强日常管理、搭建干事舞台、用好评价机制、落实关爱措施”等全链条建设，确保驻村干部选得优、留得住、干得好。经过一年多的实践磨砺，村级“领头雁”队伍成为巩固脱贫成果、引领乡村振兴的先锋，一大批年富力强的干部也在乡村振兴第一线得到成长。

　　走进西宁市湟中区上五庄镇包勒村，游客服务中心正抓紧装修。“去年村里探索发展露营业态，效益很好，今年我们提前谋划，为更多游客的到来做好准备。”来自西宁市文化旅游广电局的驻村雷保森干劲满满。从2021年7月主动申请驻村，到现在已经成为“包勒村人”，雷保森越干越有心得，“以前我从事过乡村旅游规划和市场推广工作，如今能把自己的所学所想运用到乡村振兴一线，是件很有成就感的事情。”

　　“在好中选优、优中选强、因村选派、人岗相适的原则基础上，我们对选派条件、推荐申报程序等严格规范，由派出单位组织（人事）部门提出人选，同级党委组织部门会同农办和政府农业农村、乡村振兴部门备案审核，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。”青海省委组织部组织二处副处长王宗礼介绍，“各地各单位选派的1716名中，45岁以下的占总人数的47.4%，大学及以上学历的占到70%，科级以上干部和中级以上职称专技人员占87.5%，年龄结构更加优化，学历和专业技术水平更高。”

　　选人只是第一步，培训更要跟得上。青海省通过“课堂+实践”“党性+业务”相结合的方式，对全省驻村干部进行全覆盖轮训，帮助驻村干部不断提高能力。

　　“培训中，既有省内外专家提供理论教学和案例分析，又有在省内乡村振兴示范点进行的现场教学，还有专业人员讲解金融政策等方面的知识。这些既充实了我们对政策背景和基本理论的认知，也启发了我们对具体实践路径的思考。”民和回族土族自治县大庄乡台集村驻村王斌云说。

　　春到祁连，乍暖还寒。调研完全村近期的牛羊销售情况后，海西蒙古族藏族自治州天峻县多玉村驻村王海山难掩兴奋，急忙跑回村里，与村党支部书记商议村集体牛羊养殖产业扩大规模的事。

　　“去年，我和派出单位青海盐湖工业股份有限公司共同努力，开展了牛羊肉帮扶助销工作，累计解决了26.9吨牛羊肉的销售难题，销售金额达192.1万元，牧民平均增收6500元。”王海山说着，翻看起微信中一条条交易成功的信息。

　　一年多来，从高寒缺氧的三江源头，到水草丰美的祁连深处，再到沟壑纵横的河湟谷地，全省5221名驻村干部，深入挖掘特色优势和资源禀赋，配合村两委大力发展种植养殖业、传统手工业、乡村旅游业等，推动村集体经济发展壮大。截至今年2月，全省4149个行政村集体经济收益达9.1亿元，村均21.9万元，共有2660个行政村集体经济年收益达10万元以上，占比达到64.1%。

　　干部干在一线，考察搬到一线。“为了实时跟踪、准确掌握和评价干部的工作能力和业绩，我们出台政策，每年年底或翌年年初，由县级党委组织部门会同乡镇党委和政府，采取工作述职、民主测评、实地查看、走访群众等形式，对驻村干部德、能半岛体育、勤、绩半岛体育、廉方面的具体表现进行考核、确定等次，获评‘优秀’等次的，派出单位在干部选拔任用、职级晋升、评聘职称、表彰先进时，同等条件下优先考虑。”王宗礼介绍，截至2022年12月底，2021年以来选派的驻村干部中，已有301人因推动乡村振兴实绩突出得到提拔任用，占选派干部总数的5.8%。

　　在克其合滩草原，临近中午，黄南藏族自治州河南蒙古族自治县荷日恒村洛加忙完工作，开车去往县政府食堂。“简单的家常饭菜，暖胃更暖心。”眼前的面片冒着腾腾热气，洛加感触颇深，“刚开始驻村，虽然住在镇政府安排的宿舍，但没有固定的食堂就餐，每天为上哪儿吃饭没少犯愁，后来在县乡政府的协调下，我们办了县政府食堂的就餐卡，用餐很方便。”

　　青海大部分地区高寒缺氧，遥远的路途、恶劣的气候成为挑战和考验。“为保障驻村干部身心健康，我们要求派出单位每年定期组织驻村干部进行健康体检，强化人文关怀，建立谈话制度，及时纾解驻村干部心理压力，同时围绕驻村干部在生活方面的困难，加大联系协调力度，帮助解决后顾之忧。”青海省委组织部相关工作人员说。

　　关怀是爱，严管也是爱。为切实管好用好驻村和工作队，青海省委组织部细化完善工作例会制度、驻村日志制度、日常考勤制度、请假报备制度、定期培训制度、承诺报告制度等6项管理制度，全面建立驻村干部平时考核、年度考核、期满考核制度，开发使用全省驻村和工作队信息管理系统，精准了解掌握驻村干部在岗履职、管理服务和政策落实情况，推动驻村干部在乡村振兴一线认真履职、担当尽责。

　　“接下来，我们将围绕加强日常管理、教育实践、保障激励、关心关爱等方面，不断健全常态化驻村工作机制，持续激发广大驻村干部干事创业的热情，推动和工作队员用心用情用力干好工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持。”青海省委组织部负责人说。本报记者 贾丰丰

　　2023年7月27日，江西省瑞昌市武蛟乡，俯瞰蓝天白云下的瑞昌虹源光伏发电站达尔湖场区，排列整齐的太阳能光伏板与周边景致相映成景

　　郁金香花以其特有的徇烂多彩，娇艳妩媚地高雅身姿吸引着无数人的目光，其花也像牵牛花一样，白天舒展开美丽的花瓣，迎风起舞，将最美的身姿展现在人们面前半岛体育，到了夜晚又好像害羞的姑娘逐渐收拢起多彩的花衣，以待朝阳升起时再一次绽放。

　　2023年7月18日半岛体育，在安徽省淮北市经济开发区实验学校的足球场上，来自乡村小学的小球员们正在进行足球训练。

　　天津首个数据知识产权交易、一体化综合服务平台上线日，天津首个数据知识产权交易平台半岛体育、数据知识产权一体化综合服务平台上线仪式在科创中国知识产权服务中心举行。

　　2023年7月17日，山东荣成寻山海洋牧场，养殖工人驾驶船只在云海之间收获江篱，构成耕海牧渔的美景画卷。

　　2023年7月12日，甘肃敦煌雨过天晴，游客在敦煌鸣沙山月牙泉景区观光游览

　　每当幕色降临，晚霞就像一杯泼洒在天空的葡萄酒，把整个黄昏浸在微微的醉意里，光的色彩把原本白色的云染成了血红和金黄色。

　　2023年7月9日，在广西桂林市临桂区四塘镇界牌村，农民正抢抓农时进行晚稻插秧。宛如镜面的稻田与错落有致的民居，构成了一幅美丽的夏日田园画卷。

　　7月6日，三门峡水利枢纽开启黄河2023年汛前调水调沙，助力冲刷小浪底水库库尾，为小浪底水库调水调沙提供后续动力。

　　临近七一，位于山东自贸试验区青岛片区的青岛中德生态园小学开展童心向党系列主题活动，通过参观红色教育基地等丰富多彩的活动，让小学生们亲身感受时代的伟大变迁。

　　2023年6月26日，重庆市梁平区双桂湖国家湿地公园，绿树碧水与蓝天、白云、城市、田园相融成景，如同一幅美丽的生态画卷。

　　2023年6月25日，江西省吉安市青原区的白云山水库，因水生态环境改善，形成了天蓝、岸绿、水清、景美的生态环境。

　　2023年6月23日，游人在贵州省毕节市金沙县西洛街道千亩荷塘休闲赏花。

　　2023年6月22日，在新疆博湖县博斯腾湖大河口景区，精彩的水上飞人表演吸引各地游客驻足观看。精彩的表演给各地游客们带来了前所未有的心跳体验。

　　连江县全面推进海洋牧场健康发展，促进海洋渔业转型升级，大力推行科技兴海，以养兴渔，有力助推海洋经济高质量发展。

　　在端午佳节即将来临之际，新疆伊犁边境管理支队三道河边境派出所民警来到了辖区少数民族群众家中开展粽叶飘香迎端午民族团结一家亲警民共庆端午活动，共同体验民俗传统文化，喜迎端午佳节。

　　2023第十七届中国·青海国际抢渡黄河极限挑战赛（贵德站）开幕式在青海省海南州贵德县举办。